Utiliza juegos basados en neurociencia para evaluar las habilidades cognitivas y emocionales de los candidatos, reduciendo el sesgo en el proceso de contratación.

« Back to Glossary Index

Por Leo Jiménez

Apasionado del emprendimiento y la tecnología. Siempre buscando resolver problemas con creatividad. Me encanta descomponer desafíos y crear soluciones inteligentes. Mi meta es desarrollar tecnologías que mejoren la vida de las personas, ¡pero sólo con un código a la vez!

Entradas relacionadas